Le dossier médical en médecine du travail

Rapport adopté lors de la session du Conseil national de l'Ordre des médecins de janvier 2003 et actualisé en juin 2004

 
CONTENU DU DOSSIER MEDICAL
Il s'agit des éléments objectifs du dossier de MDT qui ont été parfaitement définis dans le rapport conjoint Ordre-Ministère du Travail datant de 1995 par analogie avec le dossier hospitalier prévu par le décret N°92-329 du 30 mars 1992.....
 
COMMUNICATION ENTRE MEDECINS
Plusieurs cas de figure se présentent :
  • Communication aux médecins désignés par le salarié
  • Communication aux médecins de santé au travail qui prendront en charge la surveillance du salarié (au médecin inspecteur régional du travail et de la main d'oeuvre ; à d'autres médecins du travail ; cas particuliers des grandes entreprises et des travailleurs intérimaires)
  • Autres cas
 
CAS PARTICULIER DU DOSSIER MEDICAL INFORMATISE (DMIMT)
Sur le plan déontologique il n'y a aucune distinction à faire entre le dossier 'papier' et le DMIMT. Il convient cependant de respecter quelques règles de sécurité en matière de matériel et de logiciel médical...
 
COMMUNICATION DU DOSSIER MEDICAL AU SALARIE OU AUX AYANTS DROITS 

 

Pour en savoir plus :

 

 

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